为全面贯彻落实有关人才强国战略和国家人社部关于《职称评审管理暂行规定》有关“对企业、事业单位、社会团体等开展专业技术人才职称评审工作”的精神，推进商学院的“培育企业家精神、让一流专家和卓越企业家同台执教、建一座企业家终身学习的商学殿堂”战略工作，中国管理科学研究院商学院启动“访研学者计划(2020-2025)”，聘请有关高校科研院所著名学者、知名企业家、政府官员、社团领袖、行业专家等担任商学院的特聘双创导师、特聘讲师、首席专家、客座教授，参与商学院发展建设、教育授课、学术科研等工作。

2022年中国管理科学研究院商学院“访研学者任务”圆满完成。今年聘任的客座教授共39人，其中工业领域11人、计算机领域4人、教育领域7人、农业领域6人、医疗卫生领域11人，聘期3年。聘任仪式上，中国管理科学研究院商学院院长、中国科学家论坛主席陈贵宣读了《客座教授聘任决定》，与会领导为客座教授颁发了聘书，陈贵在讲话中指出，客座教授使命光荣，责任重大。各位专家要担负起科研职责，建立建强学术团队，集中开展技术攻坚活动，努力突破瓶颈问题，促进产学研深度融合；要担负起领军职责，组建学术委员会，召开学术会议，积极推广本专业领域新理论、新知识、新技能；要坚定创新自信，多出原创性的科研成果，要注重发挥专业特长，采取“客座教授+产业”“客座教授+基地”“客座教授+合作社”等模式，把最新科研成果运用到发展中来；要注重服务经济发展，围绕为产业发展提供政策咨询和技术支持。要悉心培养年轻人，从专业方向选择、科学研究、技术攻关等方面给予指导，提升他们的科研能力；要放手使用年轻人，多带他们进生产车间、入田间地头、站课堂讲台、上临床一线，给他们压担子、交任务，让他们尽快成长成熟起来；要当好精神导师，把正确的科研态度传导给年轻人，教导他们树立崇高的人生理想，找准自己的人生价值，做政治坚定、严谨求实的科研人员。

陈贵还强调，相关职能部门要强化管理，贴心服务。要优化管理服务，把客座教授打造成能够入选国家重点人才工程的后备人才；要加强政治引领，引导专家团队中的优秀人才向党组织靠拢。要加强舆论宣传，深化实践“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动，大力宣传客座教授的先进事迹和最新成果，激发各类优秀人才的创造活力和创业激情。

在此次活动中，田波先生作为本年度受聘的大国创新智库客座教授代表在仪式上发表了讲话。他表示，能够成为大国创新智库的一员，深感荣幸与责任并重。他强调，科技创新是驱动社会进步的核心动力，作为客座教授，他将致力于推动科技与产业的深度融合，积极参与智库的研究工作，为国家的科技发展战略提供有力支持。他还表示，将充分发挥自身在软件开发和技术创新领域的经验，与智库成员共同探讨前沿科技问题，培养更多创新型人才，为实现国家的科技强国目标贡献自己的力量。（张晓华）