（文/林秋楠）2024年5月15日，由深圳市同济人建筑设计有限公司主办的“2024年度企业管理数字化转型评审大赛”在上海圆满落幕。本次大赛旨在推动企业管理领域的数字化创新，挖掘行业标杆案例，为企业迈向智能化管理提供可行路径。来自全国的优秀企业汇聚一堂，展示了他们在数字化转型领域的创新成果与实践经验。作为评审委员会的重要成员，王英杰先生以其深厚的专业素养和精准的判断力，为此次评审注入了重要价值，其出色的表现成为本次活动的亮点之一。

评审大赛以“激发数字化潜能，助推企业管理升级”为主题，涵盖多个行业的参赛案例，包括智能绩效管理、大数据驱动的资源优化、区块链技术的供应链追溯等。活动吸引了大量关注，不仅聚焦企业数字化转型的成果展示，还从行业角度探讨了如何以技术创新推动管理变革。在场的多位专家一致认为，本次活动不仅是企业间分享经验的高水平交流，更是对行业发展方向的精准定位。

王英杰先生作为行业内颇具影响力的专家和企业管理领域的先行者，在评审过程中表现尤为突出。他在审阅参赛案例时，能够迅速抓住核心亮点，并结合企业实际给出务实而精准的建议。例如，在点评“区块链驱动的合同全生命周期管理平台”这一参赛成果时，王英杰强调了技术创新与行业适配之间的平衡点。他指出：“区块链技术的优势在于透明性和安全性，但如何降低企业在技术导入中的成本，是未来实现规模化应用的关键。”这一观点得到了参赛团队和其他评审的一致认可，展现了他对行业趋势的深刻洞察。

在现场答辩环节，王英杰先生的专业表现更是赢得了广泛赞誉。他不仅关注企业数字化成果的应用成效，还深入探讨了其可持续性和行业推广的潜力。他对某参赛企业提出的“云端供应链协同优化系统”项目的评价尤为精准，指出其在大数据整合与物流资源动态分配上的创新点，同时建议团队进一步优化跨行业适用性，以扩大市场价值。这一切不仅为参赛企业提供了切实可行的改进方向，也让在场的观众深刻体会到评审的专业性和权威性。

活动结束后，记者采访了王英杰先生，他对本次大赛的成果表示高度肯定：“数字化转型是当下企业提升竞争力的重要抓手。本次大赛让我看到，很多企业已经通过创新技术实现了管理模式的跃升，同时也让我深刻意识到，行业的数字化之路才刚刚开始。我们需要更多类似的交流与碰撞，才能为行业发展注入更多动能。”他的言论不仅彰显了他对行业的责任感，也为企业未来发展提供了方向。

本次评审大赛的成功举办，不仅是一场高水平的企业管理成果展示会，更为行业树立了数字化转型的标杆案例。大赛评审委员会从创新性、应用成效、行业示范性和可持续性四大维度，对参赛成果进行了全面、客观的评价，最终评选出“数字化转型卓越奖”“数字化创新先锋奖”和“最佳实践案例奖”等奖项。这些获奖案例展示了技术与管理深度融合的可能性，为其他企业提供了实践参考。

行业内人士普遍认为，本次大赛的意义远超赛事本身。其传递出的信号清晰而重要——数字化转型已不再是选择题，而是决定企业未来生存与竞争力的必然路径。从此次大赛中脱颖而出的案例，无疑将在未来几年内成为行业学习和模仿的对象，为中国企业在国际市场上争取更多竞争优势。

“企业数字化转型的本质，是以创新技术驱动生产力的解放和管理效率的提升。”这是王英杰先生在闭幕式上对大赛意义的总结，也成为本次活动的核心价值所在。未来，如何通过技术创新解决更多行业痛点，将成为每一家企业在数字化转型道路上的必答题。

本次大赛的圆满成功，也进一步巩固了深圳市同济人建筑设计有限公司在推动行业创新发展中的领先地位。未来，该公司将继续致力于组织高水平的行业活动，为企业管理的智能化、数字化发展提供更加广阔的平台。